什么是个人品牌

个人品牌

 

男生对女生说:我是最棒的, 我保证让你幸福, 跟我好吧。———这是推销

 男生对女生说:我爹有3套房子,跟我好,以后都是你的。———这是促销

 男生根本不对女生表白什么,但女生被男生的气质和风度所迷倒。--这是营销

 女生不认识男生,但她所有的朋友都对那个男生夸赞不已。——-这是品牌

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重新理解沟通

玉娴的培训漫画


  美国知名主持人Ingrid一天访问一名小朋友, 问他说:” 你长大后想当什么呀? 小朋友天真的说:” 我要当飞机飞行员!” 主持人接着问:” 如果有一天, 你飞着飞着突然没有燃料了, 你会怎么办?” 小朋友想了想说: “ 我会先告诉飞机上的人绑好安全带, 然后我会戴着我的降落伞跳出去.” 当现场的观众笑得东倒西歪时, 觉得这个孩子确实挺实在的,怎么想的就怎么说。

主持人继续注视这个孩子,想看看他是不是自作聪明的家伙. 没想到, 孩子的两行热泪夺眶而出, 好像想要说些什么, 这时主持人再次问他:” 为什[......]

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张敏:团队工作对于个体的价值

在一次高效团队建设课程中,我遇到这样一个情境:在反思练习结果的时候有学员分享说:“老师,我们这一组的任务完成的不好,原因是我们组的人数太多!”原来,晚来的一位学员加入了他们的组,致使他们组的人数多于其他的小组。

我问道:“那你觉得,几个人的时候你们可能完成的最好呢?”“两三个人最好!”“如果你一个人呢?”“这个任务,我一个人也能完成!”这时,他的组员们都发出了善意的笑声。

我回答说:“是的,这个任务,你一个人就可以完成,那我们为什么会安排五个、六个人作为一个团队来一起完成呢?”“是让我们有团队的合作[......]

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蒋齐仕:有选择,更要敢选择

选择

在我的一次果敢行为训练课上,一位女生特别想学会如何在工作中拒绝别人的打扰,以让自己能够专注于自己的核心工作,让自己的工作效能更高。

在完成第一次的真实演练后她能够做到很好地捍卫自己的“空间”了,但她同时开始担心起来:我这样保护和坚守自己的空间,会不会让别人反感我,从而影响他们与我的关系?

马上有一位同学回答道,这取决于你的目标是什么,什么对你最重要。如果是与对方的关系,点击《阅读全文

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在学习和工作中具有改革性的有趣快捷方法

荷兰大学以前的学生突然给我电话,说他们在北京进行半年的交换学习,他们打赌我一定非常的想他们,所以他们特意给我一个机会和他们见面, 呵呵,荷兰学生们总是那么的自信和幽默.

晚上吃饭的时候聊到了他们对中国和荷兰的学习方法的感受,对有几点我感受颇深, 我把它们做了一个总结,在此和大家分享.

学习的趣味——-最佳的学习状态

你能想象一个2岁的小孩整天乖乖的坐在椅子上学习吗?当然不能. 看看现在孩子学习不都是通过做,尝试,闻气味, 说话, 触摸,和提问来学习,这样的学习速度是惊人的.[......]

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如何以合适的方式拒绝别人?

天气凉了,头发长了,秋天到了。
一直对自己发型还算满意的我,回国后也经不住潮流的诱惑,去了美发店,想给自己弄的能表现出“培训师”的发型,我很期望的去了一家美发店。
和发型师沟通得很愉快,他还像模像样的在我面前的镜子上用记号笔画出了对我发型的设计构思图和整个剪发的流程,我对他的专业精神还是非常认可的。
他和我说他会很认真地帮我剪,可能需要一个小时,我非常高兴听到他愿意花一个小时为我服务。因为在荷兰的时候,我觉得我每次去发廊可能从进门到出门就20分钟,那种流水线式的服务,较高的费用和每次都能把我中国女人剪成荷兰女[......]

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蒋齐仕:个人价值实现的三步曲

个人价值

一次,有一位想做培训师的朋友过来面试。我问他如何看待自己做培训师的优势,他拿出了一叠证书给我看。这些证书让我眼界大开,因为其中不仅有名牌大学的学历证书,还有各类国内国际顶级培训机构颁发的证书。

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蒋齐仕:如何让培训更有价值

培训特色

几天前拜访一个客户时聊到对培训的期望。他说,十年前,一个培训师在客户面前拍着胸脯说,参加他的培训将会改变你的一生,估计相信者还不在少数。但今天,如果还有培训师在客户面前承诺说,参加他的培训将会让学员的能力马上获得大幅提升,估计他被认为是骗子的概率,要远远大于客户将项目委托给他的可能。

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蒋齐仕:热爱,但不要迷信

http://chris.schoutenchina.com/wp-content/uploads/2011/11/Chan-at-Home-225x300.jpg

前些日子见一位刚学Coaching的培训师,他非常专业且健谈,与我沟通的一小时中,差不多有50分钟都是他在谈论Coaching有多么神奇。我从中能够感受到他对Coaching的热爱,但同时也读出了他Coaching的迷信。这种迷信让他几乎不会相信世界上还会有其他有效的发展人的方法。当时我真想劝他一句,对于任何东西,可以热爱,但不要迷信。

我没有劝他,因为在那一小时间的会谈中,他的心门一直关着,几无缝隙。

这首先让我想起两天前在给AkzoNobel亚太研发中心的研发人员做“技术人员赢得、影响和维护客户”的[......]

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也谈开放心态

david

经理人这样的态度、反思、勇气,以及我们能看到的行为,给企业带来的影响是巨大的。思腾的培训理念相信行为引发行为,经理人这样的行为会引发员工的自我反思;老板在做一些积极的改变,我是否也应该自我反思、做什么对他人和组织有利的改变;经理人这样的变化会给员工的士气带来极大的鼓舞,正如对方HR说到的,大家都很激动。从组织的发展和团队的建设上会起到很大的推动作用。
[......]

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The Six-year-old Kid in You

sally

Watching how my six-year-old nephew guoguo live his life was real fun.

One day, Guoguo showed the whole family his latest painting called My Garden – Night, it was beautiful. Dark sky, bright moon, big firefly hanging on a dead wood as street lamp, a small[......]

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