Tag Archives: 情绪管理

“假如你今天召集会议，你的同事迟到了很久，你心里很不高兴，你决定会后找他谈谈，你会怎么说呢？”，在一次有关领导力培训的课程中，我问学员。

　　“你迟到了，耽误了大家的时间，也影响了工作，下次希望你注意点……”大多数学员都这样回答。

　　“你为什么不告诉对方，你不高兴呢？”我问。[......]

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（本案例中的相关信息和内容均已作了相应处理，以避免涉及学员具体信息）

我是一个高级行政专员，负责为公司新设机构提供行政支持，包括新设办公室的选址，装修等。

当然，有关新设机构设立的决策，还与我这个级别的职员无缘。

在我过去的经历中，曾经出现过多次新设机构的负责人，跳过内部审批程序，[......]

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