Tag Archives: 教练式领导

领导力的未来

领导力的未来

在大多数的MBA课程中,都会将“领导”视为“管理”的一部分来教授,因为在经典的《管理学》教材中,会将“管理”分为四大职能:计划、组织、领导和控制。

这样的分类,其实只反映了其中的一种观点,这种观点认为,管理是一个比领导更大的范畴,领导只是其中的一个重要组成部分,是管理的一项重要职能或功能。但也[......]

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在2009年9月24日图书发布会暨领导力论坛上的欢迎辞

http://www.schoutenchina.com/chris/wp-content/uploads/2009/10/090924_LeadershipForum1-300x200.jpg

尊敬的各位来宾、各位朋友,大家好!

在我们伟大祖国即将迎来六十周岁生日的美好时刻,在这个我们因为应对金融危机,而对领导力这一特定能力提出新的挑战和要求的特别时期,我们非常高兴能够举办这次“卓有成效的领导力主题研讨会 暨 思腾中国《教练式领导》等系列新书发布会”,与大家一起探讨与领导力有关的话题[......]

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Coaching: the real change instrument for the manager

Coaching differs from other important activities in an organisation.

Managing is about designing a structure for an organisation; a strategy to se[......]

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